京都博愛会病院

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京都博愛会病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。

今回は、京都博愛会病院が取得している施設基準をもとに京都博愛会病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

京都博愛会病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称住所病床数
中村屋歯科医院〒413-0504 賀茂郡河津町田中207-5-

※調査時点の情報です。

京都博愛会病院の特徴

京都博愛会病院では主に以下の施設基準を取得しています。

  • 療養環境加算
  • CT撮影及びMRI撮影
  • がん治療連携指導料
  • クラウン・ブリッジ維持管理料
  • クラウン・ブリッジ維持管理料
  • コンタクトレンズ検査料1
  • 酸素の購入単価
  • 一般病棟入院基本料
  • 入退院支援加算
  • 看護補助加算
  • 看護配置加算
  • ニコチン依存症管理料
  • 救急医療管理加算
  • 歯科治療時医療管理料
  • 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に規定する遠隔モニタリング加算
  • 初診料(歯科)の注1に掲げる基準
  • 歯科外来診療環境体制加算1
  • 歯科訪問診療料の注13に規定する基準
  • CAD/CAM冠及びCAD/CAMインレー
  • 医療安全対策加算2
  • 急性期看護補助体制加算
  • 診療録管理体制加算2
  • 精神病棟入院基本料
  • 精神療養病棟入院料
  • 医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術
  • 認知症ケア加算
  • 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 薬剤管理指導料
  • がん患者リハビリテーション料

京都博愛会病院の職場環境

京都博愛会病院には、以下のような特色があります。

  • 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
  • CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
  • がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
  • クラウン・ブリッジの維持管理が可能
  • クラウン・ブリッジの維持管理が可能
  • コンタクトレンズの装用を目的に受診した患者に対して眼科学的検査が可能
  • 医療用酸素を利用した治療実績がある
  • 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
  • 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
  • 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
  • 看護師比率が40%以上の病棟で、70%超の看護師を確保している
  • 禁煙治療に必要な体制が整備されている
  • 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
  • 高血圧、心不全、脳血管障害などの歯科治療に影響する可能性のある基礎疾患を持つ患者の治療時に、全身状態をモニタリング管理した上で歯科治療できる
  • 在宅で持続陽圧呼吸療法(CPAP)を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
  • 歯科医療における院内感染防止対策がとられている
  • 歯科診療時の偶発症など緊急時の対応としての装置・器具の設置などの取り組みを行っている
  • 歯科訪問診療を実施している
  • 歯科用CAD/CAMを用いて被せものを設計して装着できる
  • 十分な医療安全対策がとられている
  • 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
  • 診療記録が適切に保管される体制となっている
  • 精神病棟の入院治療体制が確保されている
  • 精神療養病棟の入院治療体制が確保されている
  • 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
  • 認知症ケアに必要な体制が整備されている
  • 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
  • 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
  • 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携しつつ、がん患者のリハビリ治療が可能な体制が整備されている

京都博愛会病院で働くメリット

京都博愛会病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

  • CTやMRIを利用した治療を経験できる
  • 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
  • クラウン・ブリッジを経験できる
  • クラウン・ブリッジを経験できる
  • コンタクトレンズ装用目的の眼科診療を経験できる
  • 医療用酸素を利用した治療を経験できる
  • 一般病棟の入院治療を経験できる
  • 充実した入退院支援を経験できる
  • 十分な看護師数が確保された職場で働ける
  • 禁煙治療を経験できる
  • 緊急重症患者の救急医療を経験できる
  • 高血圧、心不全、脳血管障害などの歯科治療に影響する可能性のある基礎疾患を持つ患者に全身モニタリングを実施した上での歯科治療を経験できる
  • リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法(CPAP)を経験できる
  • 院内感染防止対策が十分にとられた環境下で安心して働ける
  • 緊急対応を含めた歯科診療を経験できる
  • 歯科訪問診療を経験できる
  • 歯科用CAD/CAMを用いた歯科治療を経験できる
  • 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
  • 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
  • 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
  • 精神病棟の入院治療を経験できる
  • 精神療養病棟の入院治療を経験できる
  • 高度な外科治療を経験できる
  • 認知症ケアを経験できる
  • 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
  • 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携した高度ながん患者のリハビリ治療を経験できる

まとめ

今回は、京都博愛会病院が取得している施設基準をもとに京都博愛会病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

京都博愛会病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

京都博愛会病院の求人情報

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看護師/深夜勤アルバイトの求人

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看護師・准看護師(4月入社)の求人

【仕事内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 343,300円 ~給与・待遇内訳~ [基本給] 看護師201,100円-265,300円... [資格手当] 看護師15,000円 [準夜手当] 看護師5,400円 [深夜手当] 看護師8,100円 [診療報酬対応手当] 9,000円 以下該当者のみ支給 [扶養手当] 配偶者10,000円、子供7,000円 (※子供は18歳ま...

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師の求人

管理(点滴、在宅酸素など) ・ターミナルケア ・緊急対応(オンコールあり) 業務変更範囲:病院での看護業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都博愛会病院、冨田病院 HRCNS/NSS203...張りがしっかり還元されるのでモチベーション高く保ってご勤務いただけます◎病院母体の施設なので住宅手当などの福利厚生も大変充実しており、安定して長くお勤めいただける環境です◎院内保育園も完備されているので子育て中の方も安心してお仕事に取り組めます! 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師京都府京都...

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看護師・准看護師[正社員]の求人

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看護師・准看護師[正社員]の求人

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看護師・准看護師[正社員]の求人

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きな方には持ってこいな環境ですね☆ ☆☆車通勤も可能なので、通勤も楽チンです☆☆ ☆☆お近くにお住まいの看護師さんに是非ご紹介させていただきたいおすすめの求人です☆☆ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■業務について 看護... 16:00~9:00 【応募資格】■正看護師資格をお持ちの方 ■准看護師の方や働き方については、個別にご相談ください☆☆ ■ハローワークでお仕事を探している方☆ ■20代、30代、40代、50代、60代の方活躍☆ ■実務未経験OK...

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看護師・准看護師[正社員]の求人

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病院の看護師/年間休日120日以上/社会保険完備/正社員/土日祝休み/資格取得支援/残業なし/高給与/駅チカ/【】【交通費支給】【未経験者歓迎】【大量募集】【履歴書不要】【駅チカ・駅ナカ】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【資格が取れる/活かせる】【フリーター歓迎】【新卒・第二新卒歓迎】【学歴不問】【残業無し/少なめ】【長期歓迎】【高収入】【車・バイク通勤OK】【急募】【最寄り駅】伊豆急行線 片瀬白田 徒歩 13分の求人

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看護師・准看護師[正社員]の求人

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看護師・准看護師[正社員]の求人

な伊豆半島の温泉地域にあるので過ごしやすいです☆☆ ☆☆2013年に結成60周年を迎えた健育会グループの病院で、研修などもしっかりと行っているので、ご経験に自信のない看護師さんでも安心して働くことが可能です☆ ☆☆気になる方はぜひ、一度、お問い合わせ下さいね☆ ☆☆落ち着いた環境で働きたい看護師...さんにオススメな求人です☆☆ 【勤務開始時間~勤務終了時間】 09:00~18:00 【勤務時間・シフト詳細】 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00 【応募条件】 ■正看護師資格をお持ちの方 ■准看護師の方や働き方については、個別...

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