京都博愛会病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、京都博愛会病院が取得している施設基準をもとに京都博愛会病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
京都博愛会病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 中村屋歯科医院 | 〒413-0504 賀茂郡河津町田中２０７－５ | - |
※調査時点の情報です。
京都博愛会病院の特徴
京都博愛会病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん治療連携指導料
- クラウン・ブリッジ維持管理料
- クラウン・ブリッジ維持管理料
- コンタクトレンズ検査料１
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 入退院支援加算
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- ニコチン依存症管理料
- 救急医療管理加算
- 歯科治療時医療管理料
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 初診料（歯科）の注１に掲げる基準
- 歯科外来診療環境体制加算１
- 歯科訪問診療料の注13に規定する基準
- ＣＡＤ／ＣＡＭ冠及びＣＡＤ／ＣＡＭインレー
- 医療安全対策加算２
- 急性期看護補助体制加算
- 診療録管理体制加算２
- 精神病棟入院基本料
- 精神療養病棟入院料
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 認知症ケア加算
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
- 薬剤管理指導料
- がん患者リハビリテーション料
京都博愛会病院の職場環境
京都博愛会病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- クラウン・ブリッジの維持管理が可能
- クラウン・ブリッジの維持管理が可能
- コンタクトレンズの装用を目的に受診した患者に対して眼科学的検査が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 高血圧、心不全、脳血管障害などの歯科治療に影響する可能性のある基礎疾患を持つ患者の治療時に、全身状態をモニタリング管理した上で歯科治療できる
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 歯科医療における院内感染防止対策がとられている
- 歯科診療時の偶発症など緊急時の対応としての装置・器具の設置などの取り組みを行っている
- 歯科訪問診療を実施している
- 歯科用CAD/CAMを用いて被せものを設計して装着できる
- 十分な医療安全対策がとられている
- 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 精神療養病棟の入院治療体制が確保されている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携しつつ、がん患者のリハビリ治療が可能な体制が整備されている
京都博愛会病院で働くメリット
京都博愛会病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- クラウン・ブリッジを経験できる
- クラウン・ブリッジを経験できる
- コンタクトレンズ装用目的の眼科診療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 禁煙治療を経験できる
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 高血圧、心不全、脳血管障害などの歯科治療に影響する可能性のある基礎疾患を持つ患者に全身モニタリングを実施した上での歯科治療を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- 院内感染防止対策が十分にとられた環境下で安心して働ける
- 緊急対応を含めた歯科診療を経験できる
- 歯科訪問診療を経験できる
- 歯科用CAD/CAMを用いた歯科治療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 精神病棟の入院治療を経験できる
- 精神療養病棟の入院治療を経験できる
- 高度な外科治療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携した高度ながん患者のリハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、京都博愛会病院が取得している施設基準をもとに京都博愛会病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
京都博愛会病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
京都博愛会病院の求人情報
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施設内介護・看護[正社員]/介護職・ヘルパー/社会福祉法人京都博愛会 京都博愛会病院 京都博愛会病院の求人
【仕事内容】 【担当業務】 医師、看護師の指示により入院患者さんの介護業務に従事 【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。 ①一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院...情報】 【京都府／京都市】救急がほぼないゆったり環境♪手当・賞与が充実しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制 年収...
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宿舎 京都博愛会病院の敷地内に看護師宿舎がございます。 部屋代は無料で、電気代のみのご負担でご利用して頂くことが可能です。 また看護師以外の職種に関してもご利用頂くことが可能です。（※規定あり） ◆その他の福利厚生 ・有給...＜求人概要＞ ■京都博愛会病院 1日4時間以上で相談OK◎時給1195円～1426円◆無資格・未経験OK★シニア雇用促進求人◎WワークOK【京都市北区・北山駅・病院・看護補助（シニア）・日勤パート】 ■職種 看護補助/シニ...
看護師・准看護師|正社員|看護師/京都博愛会病院の求人
【仕事内容】 京都博愛会病院で、あなたの経験を活かしませんか。 京都府京都市北区の緑豊かな環境に位置する当院では、現在、3,4,8,19職種で新たな仲間を募集しております。 ブランクのある方も、これ...の勤務時間を満たすように勤務していただきます。 【応募条件】 看護師資格必須 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人ポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通...
看護師・准看護師|正社員|看護師/京都博愛会病院の求人
【仕事内容】 京都博愛会病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院は、地域医療に貢献する急性期病院として、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。今回、3,4,8,19の各職種で新たな仲間を募集いたします。 現場...。 夜勤の場合、休憩2時間。 1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。 【応募条件】 看護師資格必須 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この...
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看護師・准看護師[正社員]/看護師/京都博愛会病院の求人
【仕事内容】 京都博愛会病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院は、地域医療に貢献する急性期病院として、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。今回、3,4,8,19の各職種で新たな仲間を募集いたします。 現場...。 夜勤の場合、休憩2時間。 1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。 【応募条件】 看護師資格必須 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この...
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病院の准看護師／京都博愛会病院/准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人
病院の准看護師（正職員）募集中 【勤務先】京都博愛会病院/准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【募集内容】准看護師/正職員/病院 【求人詳細】有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。 ・組合があり、福利...で管理職層も半分は男性です。 【ポイント】未経験者歓迎,車通勤可,寮あり,２交代制,３交代制,昇給あり,退職金あり,残業なし・残業少なめ 【募集職種】准看護師 【雇用形態】正職員 【応募資格】看護師 【施設形態】病院 【仕事...
病院の正看護師／京都博愛会病院/正准問わず/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人
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病院の准看護師／【賀茂郡河津町】＜准看護師＞南伊豆の河津温泉卿近くにある精神科病院から常勤（2交替）です！★車通勤可★女性単身寮有★河津駅からバス送迎有【30015256】河津浜病院の求人
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介護施設の正看護師／【賀茂郡河津町】＜看護師＞日勤派遣求人！★2ヶ月〜相談可★夜勤、オンコールなし★特別養護老人ホームでの派遣のお仕事です♪の求人
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病院の正看護師／【賀茂郡東伊豆町】＜看護師＞常勤求人★療養主体の慢性期病院です★福利厚生が充実しています★【13003268】熱川温泉病院の求人
病院の正看護師（正職員）募集中 【勤務先】【賀茂郡東伊豆町】＜看護師＞常勤求人★療養主体の慢性期病院です★福利厚生が充実しています★【13003268】熱川温泉病院 【募集内容】正看護師/正職員/病院 【求人詳細】【賀茂...郡東伊豆町】＜看護師＞常勤求人★療養主体の慢性期病院です★福利厚生が充実しています★【13003268】熱川温泉病院 「患者さんに安心していただける質の高い看護の提供」を看護・介護理念に、病院ならではの環境をいかして、患者...
介護施設の正看護師／【賀茂郡河津町】＜看護師＞日勤常勤求人★福利厚生充実★残業少なめ★じっくり利用者さんに関われる職場です♪【30012736】特別養護老人ホーム サンシニア河津の求人
介護施設の正看護師（正職員）募集中 【勤務先】【賀茂郡河津町】＜看護師＞日勤常勤求人★福利厚生充実★残業少なめ★じっくり利用者さんに関われる職場です♪【30012736】特別養護老人ホーム サンシニア河津 【募集内容】正看護師/正職...員/介護施設 【求人詳細】【賀茂郡河津町】＜看護師＞日勤常勤求人★福利厚生充実★残業少なめ★じっくり利用者さんに関われる職場です♪【30012736】特別養護老人ホーム サンシニア河津 正職員の場合、住宅、扶養...
病院の准看護師／【静岡県伊豆地区】療養・回復期病院★月収３３万円以上・日勤のみの応援ナース求人です★の求人
病院の准看護師（契約社員）募集中 【勤務先】【静岡県伊豆地区】療養・回復期病院★月収３３万円以上・日勤のみの応援ナース求人です★【13003268】 【募集内容】准看護師/契約社員/病院 【求人詳細】【静岡県伊豆地区】療養・回復...費用支給あり、電話面接対応 【ポイント】週休二日制,日勤のみ,車通勤可,寮あり,託児所あり,試用期間あり 【募集職種】准看護師 【雇用形態】契約社員 【応募資格】准看護師 【施設形態】病院 【仕事内容】病棟入院患者の診療補助と看護...
病院の正看護師／【賀茂郡東伊豆町】＜看護師＞日勤パート求人★病棟看護師の募集です★時給1，600円〜2，000円★【13003268】熱川温泉病院の求人
病院の正看護師（パート）募集中 【勤務先】【賀茂郡東伊豆町】＜看護師＞日勤パート求人★病棟看護師の募集です★時給1，600円〜2，000円★【13003268】熱川温泉病院 【募集内容】正看護師/パート/病院 【求人詳細】【賀茂...郡東伊豆町】＜看護師＞日勤パート求人★病棟看護師の募集です★時給1，600円〜2，000円★【13003268】熱川温泉病院 「患者さんに安心していただける質の高い看護の提供」を看護・介護理念に、病院ならではの環境をいかして、患者...
病院の正看護師／【賀茂郡河津町】＜看護師＞南伊豆の河津温泉卿近くにある精神科病院から常勤（2交替）です！★車通勤可★女性単身寮有★河津駅からバス送迎有【30015256】河津浜病院の求人
病院の正看護師（正職員）募集中 【勤務先】【賀茂郡河津町】＜看護師＞南伊豆の河津温泉卿近くにある精神科病院から常勤（2交替）です！★車通勤可★女性単身寮有★河津駅からバス送迎有【30015256】河津浜病院 【募集内容】正看護師/正職...員/病院 【求人詳細】【賀茂郡河津町】＜看護師＞南伊豆の河津温泉卿近くにある精神科病院から常勤（2交替）です！★車通勤可★女性単身寮有★河津駅からバス送迎有【30015256】河津浜病院 住宅手当や家族手当など、ライ...
病院の正看護師／【静岡県伊豆地区】療養・回復期病院★月収４５万円以上・３ヶ月〜★更新実績多数の応援ナース求人です★の求人
病院の正看護師（契約社員）募集中 【勤務先】【静岡県伊豆地区】療養・回復期病院★月収４５万円以上・３ヶ月〜★更新実績多数の応援ナース求人です★【13003268】 【募集内容】正看護師/契約社員/病院 【求人詳細】【静岡...により??+７：３０〜１６：３０、１０：００〜１９：００、１２：００〜２１：００の依頼あり 【ポイント】週休二日制,車通勤可,寮あり,託児所あり,２交代制,試用期間あり,高収入 【募集職種】正看護師 【雇用形態】契約社員 【応募資格】看護師...
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