にしのクリニックの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、にしのクリニックが取得している施設基準をもとににしのクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
にしのクリニックの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| にしのクリニック | 〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府４丁目１番２５号 | - |
※調査時点の情報です。
にしのクリニックの特徴
にしのクリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- がん治療連携指導料
- 外来感染対策向上加算
- ニコチン依存症管理料
- 時間外対応加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
にしのクリニックの職場環境
にしのクリニックには、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
にしのクリニックで働くメリット
にしのクリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
まとめ
今回は、にしのクリニックが取得している施設基準をもとににしのクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
にしのクリニックの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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