医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院が取得している施設基準をもとに医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院 | 〒520-0241 大津市今堅田二丁目８番２１号 | - |
※調査時点の情報です。
医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院の特徴
医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 外来感染対策向上加算
- ニコチン依存症管理料
- 外来後発医薬品使用体制加算
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院の職場環境
医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院には、以下のような特色があります。
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 後発医薬品の品質、安全性、安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえて後発医薬品の採用を決定する体制が整備されている
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院で働くメリット
医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 社会問題ともなっている医療費の削減に貢献できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院が取得している施設基準をもとに医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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医療法人 湖明会 たかはし小児科循環器科医院の求人情報
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