松原医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、松原医院が取得している施設基準をもとに松原医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
松原医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 松原医院 | 〒603-8113 京都市北区小山西元町２６番地 | - |
※調査時点の情報です。
松原医院の特徴
松原医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 時間外対応加算１
- 地域包括診療加算
- がん治療連携指導料
- 外来感染対策向上加算
- 外来後発医薬品使用体制加算
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
松原医院の職場環境
松原医院には、以下のような特色があります。
- 365日24時間、常時対応できる体制がとられている
- かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 後発医薬品の品質、安全性、安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえて後発医薬品の採用を決定する体制が整備されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
松原医院で働くメリット
松原医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 社会問題ともなっている医療費の削減に貢献できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
まとめ
今回は、松原医院が取得している施設基準をもとに松原医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
松原医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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