打出病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、打出病院が取得している施設基準をもとに打出病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
打出病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 打出病院 | 〒520-0806 大津市打出浜１０番４１号 | 一般 21／療養 24 |
※調査時点の情報です。
打出病院の特徴
打出病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 運動器リハビリテーション料（Ⅲ）
- 看護補助加算
- 医療安全対策加算２
- 感染対策向上加算３
- 療養病棟入院基本料
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ）
打出病院の職場環境
打出病院には、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 十分な医療安全対策がとられている
- 十分な感染対策がとられている
- 重症患者を多く受け入れている
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
打出病院で働くメリット
打出病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 重症患者の療養治療を経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、打出病院が取得している施設基準をもとに打出病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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