みらいえ こどもと家族のクリニックの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、みらいえ こどもと家族のクリニックが取得している施設基準をもとにみらいえ こどもと家族のクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
みらいえ こどもと家族のクリニックの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| みらいえ こどもと家族のクリニック | 〒410-0055 沼津市高島本町８－２９ | - |
※調査時点の情報です。
みらいえ こどもと家族のクリニックの特徴
みらいえ こどもと家族のクリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 外来感染対策向上加算
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 時間外対応加算３
- 機能強化加算
みらいえ こどもと家族のクリニックの職場環境
みらいえ こどもと家族のクリニックには、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 診療時間外の対応も他の診療所と連携して対応可能な体制がとられている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
みらいえ こどもと家族のクリニックで働くメリット
みらいえ こどもと家族のクリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
まとめ
今回は、みらいえ こどもと家族のクリニックが取得している施設基準をもとにみらいえ こどもと家族のクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
みらいえ こどもと家族のクリニックの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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