医療法人資生会 千歳病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人資生会 千歳病院が取得している施設基準をもとに医療法人資生会 千歳病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人資生会 千歳病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人資生会 千歳病院 | 〒066-0067 千歳市桂木１丁目５番６ | 精神 180 |
※調査時点の情報です。
医療法人資生会 千歳病院の特徴
医療法人資生会 千歳病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 医療安全対策加算２
- 精神病棟入院基本料
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 薬剤管理指導料
医療法人資生会 千歳病院の職場環境
医療法人資生会 千歳病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 十分な医療安全対策がとられている
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
医療法人資生会 千歳病院で働くメリット
医療法人資生会 千歳病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 精神病棟の入院治療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人資生会 千歳病院が取得している施設基準をもとに医療法人資生会 千歳病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
医療法人資生会 千歳病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
医療法人資生会 千歳病院の求人情報
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