千葉医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、千葉医院が取得している施設基準をもとに千葉医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
千葉医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 千葉医院 | 〒987-0511 登米市迫町佐沼字天神前 ８０ | - |
※調査時点の情報です。
千葉医院の特徴
千葉医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- ニコチン依存症管理料
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
千葉医院の職場環境
千葉医院には、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
千葉医院で働くメリット
千葉医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
まとめ
今回は、千葉医院が取得している施設基準をもとに千葉医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
千葉医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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