総合リハビリテーションセンター・みどり病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、総合リハビリテーションセンター・みどり病院が取得している施設基準をもとに総合リハビリテーションセンター・みどり病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
総合リハビリテーションセンター・みどり病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
名称 | 住所 | 病床数 |
---|---|---|
総合リハビリテーションセンター・みどり病院 | 〒950-0983 新潟市中央区神道寺2丁目5番1号 | 一般 60/療養 201 |
※調査時点の情報です。
総合リハビリテーションセンター・みどり病院の特徴
総合リハビリテーションセンター・みどり病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- 療養環境加算
- CT撮影及びMRI撮影
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 酸素の購入単価
- 入退院支援加算
- 看護補助加算
- 医療安全対策加算2
- 感染対策向上加算3
- 療養病棟入院基本料
- 診療録管理体制加算2
- 療養病棟療養環境加算1
- 医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 認知症ケア加算
- 神経学的検査
- 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
- 薬剤管理指導料
総合リハビリテーションセンター・みどり病院の職場環境
総合リハビリテーションセンター・みどり病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- WHO方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 十分な医療安全対策がとられている
- 十分な感染対策がとられている
- 重症患者を多く受け入れている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 長期療養患者の入院体制が十分に確保されている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 脳、脊髄、神経などの神経学的な検査・治療が可能
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
総合リハビリテーションセンター・みどり病院で働くメリット
総合リハビリテーションセンター・みどり病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 重症患者の療養治療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 十分な看護師数・病床数が確保された環境のもと、入院治療を経験できる
- 高度な外科治療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
- 脳、脊髄、神経などの神経学的な検査・治療を経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、総合リハビリテーションセンター・みどり病院が取得している施設基準をもとに総合リハビリテーションセンター・みどり病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
総合リハビリテーションセンター・みどり病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
総合リハビリテーションセンター・みどり病院の求人情報
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【日勤のみ】訪問看護での正看護師/新潟市中央区//オンコールなし/精神科の訪問看護業務です_(新潟駅)☆株式会社N・フィールド[月給24万円] [仕事内容] 新潟市中央区:精神科の訪問看護業務 ●訪問看護業務(服薬管理、服薬...日あたりの訪問数は4〜9件 【休日】 【休日】 シフトによる 【休暇】 有給休暇、夏期休暇(3日)、誕生日休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇他 【応募資格】 【応募資格】 正看護師の資格をお持ちの方 この...
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