一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院が取得している施設基準をもとに一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 | 〒260-0024 千葉市中央区中央港１－１７－１８ | 療養 180 |
※調査時点の情報です。
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の特徴
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- クラウン・ブリッジ維持管理料
- 入退院支援加算
- 歯科治療時医療管理料
- 初診料（歯科）の注１に掲げる基準
- 歯科訪問診療料の注13に規定する基準
- ＣＡＤ／ＣＡＭ冠及びＣＡＤ／ＣＡＭインレー
- 医療安全対策加算２
- 療養病棟療養環境加算１
- 認知症ケア加算
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の職場環境
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- クラウン・ブリッジの維持管理が可能
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 高血圧、心不全、脳血管障害などの歯科治療に影響する可能性のある基礎疾患を持つ患者の治療時に、全身状態をモニタリング管理した上で歯科治療できる
- 歯科医療における院内感染防止対策がとられている
- 歯科訪問診療を実施している
- 歯科用CAD/CAMを用いて被せものを設計して装着できる
- 十分な医療安全対策がとられている
- 長期療養患者の入院体制が十分に確保されている
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院で働くメリット
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- クラウン・ブリッジを経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 高血圧、心不全、脳血管障害などの歯科治療に影響する可能性のある基礎疾患を持つ患者に全身モニタリングを実施した上での歯科治療を経験できる
- 院内感染防止対策が十分にとられた環境下で安心して働ける
- 歯科訪問診療を経験できる
- 歯科用CAD/CAMを用いた歯科治療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 十分な看護師数・病床数が確保された環境のもと、入院治療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院が取得している施設基準をもとに一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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千葉市中央区★正看護師★常勤★介護付有料老人ホーム★車通勤可★福利厚生充実！| 正看護師・准看護師/介護付有料老人ホーム 正社員 | | 千葉県千葉市中央区 （）の求人
千葉市中央区★正看護師★常勤★介護付有料老人ホーム★車通勤可★福利厚生充実！ [仕事内容] 有料老人ホームにおける看護業務 バイタル測定 内服薬管理 受診同行 主治医との連絡調整 訪問診療 往診時対応 オン...手当（配偶者10,000円、子父母5,000円／１人当り） ・年末年始手当年２回 (| 千葉県千葉市中央区) [職種] 正看護師・准看護師/介護付有料老人ホーム [雇用形態] 正社員 [求職スタイル] 駅近（5分以内）,マイ...
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