医療法人財団 青葉会 青葉病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人財団 青葉会 青葉病院が取得している施設基準をもとに医療法人財団 青葉会 青葉病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人財団 青葉会 青葉病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人財団 青葉会 青葉病院 | 〒154-0004 世田谷区太子堂二丁目１５番２号 | 一般 52／療養 65 |
※調査時点の情報です。
医療法人財団 青葉会 青葉病院の特徴
医療法人財団 青葉会 青葉病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 運動器リハビリテーション料（Ⅲ）
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 医療安全対策加算２
- 感染対策向上加算３
- 透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算
医療法人財団 青葉会 青葉病院の職場環境
医療法人財団 青葉会 青葉病院には、以下のような特色があります。
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 十分な医療安全対策がとられている
- 十分な感染対策がとられている
- 透析液の水質基準を満たしている
医療法人財団 青葉会 青葉病院で働くメリット
医療法人財団 青葉会 青葉病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 十分な医療体制のもと、透析治療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人財団 青葉会 青葉病院が取得している施設基準をもとに医療法人財団 青葉会 青葉病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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