佐藤クリニックの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、佐藤クリニックが取得している施設基準をもとに佐藤クリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
佐藤クリニックの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 佐藤クリニック | 〒505-0301 加茂郡八百津町八百津４２２８－４ | - |
※調査時点の情報です。
佐藤クリニックの特徴
佐藤クリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 外来感染対策向上加算
- 時間外対応加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
佐藤クリニックの職場環境
佐藤クリニックには、以下のような特色があります。
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
佐藤クリニックで働くメリット
佐藤クリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
まとめ
今回は、佐藤クリニックが取得している施設基準をもとに佐藤クリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
佐藤クリニックの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
佐藤クリニックの求人情報
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とは関係のない他業態から 転職されているんです！ 飲食店／清掃員／保育士／看護師…etc そんな方々でも活躍できるよう しっかりとサポートしていきます！ 業務内容 文房具の視認作業を お任せします。 （１）視認 文房具の品質と数量を 丁寧...
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もたちの発達状況に合わせたリハビリ支援や、看護師・保育士との連携・記録記入などを行っていただきます。 障がいを持つ0歳から18歳までのお子さまを対象に、それぞれの発達段階や身体の状況に合わせたリハビリ・機能訓練支援をお任せします。 当事業所は1日の定員が5名と少なく、人数...が限られているからこそ「手を伸ばせた！」といった日々の小さな成長にじっくり向き合える環境です！ 看護師や保育士と連携しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に支えていきましょう。 ～具体的な業務～ ・お子様の状況に合わせたリハビリ支援 ・機能...
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