医療法人財団 同潤会 富士見病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人財団 同潤会 富士見病院が取得している施設基準をもとに医療法人財団 同潤会 富士見病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人財団 同潤会 富士見病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人財団 同潤会 富士見病院 | 〒173-0012 板橋区大和町１４番１６号 | 一般 48 |
※調査時点の情報です。
医療法人財団 同潤会 富士見病院の特徴
医療法人財団 同潤会 富士見病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 運動器リハビリテーション料（Ⅱ）
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 医療安全対策加算２
- 重症者等療養環境特別加算
- 診療録管理体制加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ）
- 薬剤管理指導料
医療法人財団 同潤会 富士見病院の職場環境
医療法人財団 同潤会 富士見病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 十分な医療安全対策がとられている
- 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の療養に必要な体制が整備されている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
医療法人財団 同潤会 富士見病院で働くメリット
医療法人財団 同潤会 富士見病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の入院治療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人財団 同潤会 富士見病院が取得している施設基準をもとに医療法人財団 同潤会 富士見病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
医療法人財団 同潤会 富士見病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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