医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院が取得している施設基準をもとに医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院 | 〒174-0071 板橋区常盤台二丁目２５番２０号 | 一般 99 |
※調査時点の情報です。
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院の特徴
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん治療連携指導料
- 医師事務作業補助体制加算１
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 入退院支援加算
- ニコチン依存症管理料
- 救急医療管理加算
- 医療安全対策加算２
- 感染対策向上加算３
- 急性期看護補助体制加算
- 診療録管理体制加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 在宅がん医療総合診療料
- 薬剤管理指導料
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院の職場環境
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医師、医療関係職員、事務職員等との間で役割分担が適切にされており、医師の事務負担軽減が図られている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 十分な医療安全対策がとられている
- 十分な感染対策がとられている
- 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院で働くメリット
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 事務負担を軽減しつつ専門分野に注力できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 高度な外科治療を経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院が取得している施設基準をもとに医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
医療法人財団 朔望会 常盤台外科病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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日勤のみ/訪問看護の看護師/土日祝休み/駅チカ/残業なし/年間休日120日以上/資格取得支援/高給与/社会保険完備/正社員/【】【交通費支給】【未経験者歓迎】【大量募集】【履歴書不要】【駅チカ・駅ナカ】【中高年が活躍中】【主婦・主夫歓迎】【資格が取れる/活かせる】【フリーター歓迎】【新卒・第二新卒歓迎】【学歴不問】【残業無し/少なめ】【長期歓迎】【高収入】【車・バイク通勤OK】【急募】の求人
の施設などと医療提携を行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名-6名程度 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分... ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート同行期間あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この...
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通費清算、出勤簿入力、日報記入 等 18:00 業務終了 ※上記の他、関係機関(病院、役所)へのご挨拶に行くこともあります。 ■アピールポイント ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療...的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ス...
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