医療法人社団 翠会 陽和病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人社団 翠会 陽和病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団 翠会 陽和病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人社団 翠会 陽和病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人社団 翠会 陽和病院 | 〒178-0062 練馬区大泉町二丁目１７番１号 | 精神 260 |
※調査時点の情報です。
医療法人社団 翠会 陽和病院の特徴
医療法人社団 翠会 陽和病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 医師事務作業補助体制加算１
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 精神病棟入院基本料
- 薬剤管理指導料
医療法人社団 翠会 陽和病院の職場環境
医療法人社団 翠会 陽和病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- 医師、医療関係職員、事務職員等との間で役割分担が適切にされており、医師の事務負担軽減が図られている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
医療法人社団 翠会 陽和病院で働くメリット
医療法人社団 翠会 陽和病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 事務負担を軽減しつつ専門分野に注力できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 精神病棟の入院治療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人社団 翠会 陽和病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団 翠会 陽和病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
医療法人社団 翠会 陽和病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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