協愛医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、協愛医院が取得している施設基準をもとに協愛医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
協愛医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 協愛医院 | 〒418-0067 富士宮市宮町８ー７ | 一般 2 |
※調査時点の情報です。
協愛医院の特徴
協愛医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 情報通信機器を用いた診療に係る基準
- 酸素の購入単価
- 外来感染対策向上加算
- ニコチン依存症管理料
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 時間外対応加算２
- 有床診療所入院基本料
協愛医院の職場環境
協愛医院には、以下のような特色があります。
- オンライン診療が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
- 入院治療に必要な体制が整備されている
協愛医院で働くメリット
協愛医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- オンライン診療を含めて柔軟に対応できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- 入院治療を経験できる
まとめ
今回は、協愛医院が取得している施設基準をもとに協愛医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
協愛医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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