東春病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、東春病院が取得している施設基準をもとに東春病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
東春病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 東春病院 | 〒486-0911 春日井市西高山町３－５－１ | 精神 297 |
※調査時点の情報です。
東春病院の特徴
東春病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- クラウン・ブリッジ維持管理料
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 救急医療管理加算
- 初診料（歯科）の注１に掲げる基準
- 感染対策向上加算３
- 精神病棟入院基本料
- 薬剤管理指導料
東春病院の職場環境
東春病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- クラウン・ブリッジの維持管理が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 歯科医療における院内感染防止対策がとられている
- 十分な感染対策がとられている
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
東春病院で働くメリット
東春病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- クラウン・ブリッジを経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 院内感染防止対策が十分にとられた環境下で安心して働ける
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 精神病棟の入院治療を経験できる
まとめ
今回は、東春病院が取得している施設基準をもとに東春病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
東春病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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