相模原中央病院

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相模原中央病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。

今回は、相模原中央病院が取得している施設基準をもとに相模原中央病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

相模原中央病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称住所病床数
相模原中央病院〒252-0236 相模原市中央区富士見6-4-20一般  157

※調査時点の情報です。

相模原中央病院の特徴

相模原中央病院では主に以下の施設基準を取得しています。

  • 療養環境加算
  • CT撮影及びMRI撮影
  • がん性疼痛緩和指導管理料
  • がん治療連携指導料
  • 医師事務作業補助体制加算1
  • 酸素の購入単価
  • 一般病棟入院基本料
  • 入退院支援加算
  • 救急医療管理加算
  • 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に規定する遠隔モニタリング加算
  • 急性期看護補助体制加算
  • 診療録管理体制加算2
  • 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
  • 医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術
  • 認知症ケア加算
  • 薬剤管理指導料

相模原中央病院の職場環境

相模原中央病院には、以下のような特色があります。

  • 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
  • CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
  • WHO方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
  • がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
  • 医師、医療関係職員、事務職員等との間で役割分担が適切にされており、医師の事務負担軽減が図られている
  • 医療用酸素を利用した治療実績がある
  • 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
  • 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
  • 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
  • 在宅で持続陽圧呼吸療法(CPAP)を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
  • 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
  • 診療記録が適切に保管される体制となっている
  • 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
  • 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
  • 認知症ケアに必要な体制が整備されている
  • 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

相模原中央病院で働くメリット

相模原中央病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

  • CTやMRIを利用した治療を経験できる
  • がん性疼痛の緩和治療を経験できる
  • 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
  • 事務負担を軽減しつつ専門分野に注力できる
  • 医療用酸素を利用した治療を経験できる
  • 一般病棟の入院治療を経験できる
  • 充実した入退院支援を経験できる
  • 緊急重症患者の救急医療を経験できる
  • リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法(CPAP)を経験できる
  • 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
  • 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
  • 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
  • 高度な外科治療を経験できる
  • 認知症ケアを経験できる

まとめ

今回は、相模原中央病院が取得している施設基準をもとに相模原中央病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

相模原中央病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

相模原中央病院の求人情報

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相模原駅徒歩14分★正看護師★常勤★54床の小規模特養★車通勤可★| 正看護師・准看護師/54床の小規模特養 正社員 | | 神奈川県相模原市中央区 ()の求人

相模原駅徒歩14分★正看護師★常勤★54床の小規模特養★車通勤可★ [仕事内容] ■特別養護老人ホームでの看護業務 ・定員:入所54名+ショートステイ16名(2階:認知棟、3階:一般棟) ・看護師1人あたりの受け持ち人数:18名...) 資格手当(18,000円) 日祭日手当 2,000円/回 その他手当(新処遇改善手当、オンコール手当:出動時のみ時間外手当として支給) 年2回 計2.6ヶ月分(前年度実績) (| 神奈川県相模原市中央区) [職種] 正看護師...

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