おきたまフラワークリニックの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、おきたまフラワークリニックが取得している施設基準をもとにおきたまフラワークリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
おきたまフラワークリニックの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| おきたまフラワークリニック | 〒992-0601 東置賜郡川西町西大塚１６２３－１ | - |
※調査時点の情報です。
おきたまフラワークリニックの特徴
おきたまフラワークリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。
- 時間外対応加算１
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 地域包括診療加算
- 酸素の購入単価
- 外来感染対策向上加算
- ニコチン依存症管理料
- 機能強化加算
おきたまフラワークリニックの職場環境
おきたまフラワークリニックには、以下のような特色があります。
- 365日24時間、常時対応できる体制がとられている
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
おきたまフラワークリニックで働くメリット
おきたまフラワークリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
まとめ
今回は、おきたまフラワークリニックが取得している施設基準をもとにおきたまフラワークリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
おきたまフラワークリニックの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
おきたまフラワークリニックの求人情報
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