菊陽病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、菊陽病院が取得している施設基準をもとに菊陽病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
菊陽病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 菊陽病院 | 〒869-1102 菊池郡菊陽町大字原水５５８７ | 精神 315 |
※調査時点の情報です。
菊陽病院の特徴
菊陽病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 酸素の購入単価
- 運動器リハビリテーション料（Ⅱ）
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 救急医療管理加算
- 感染対策向上加算３
- 診療録管理体制加算２
- 精神病棟入院基本料
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ）
- 薬剤管理指導料
菊陽病院の職場環境
菊陽病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 十分な感染対策がとられている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
菊陽病院で働くメリット
菊陽病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 精神病棟の入院治療を経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、菊陽病院が取得している施設基準をもとに菊陽病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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