小林病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、小林病院が取得している施設基準をもとに小林病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
小林病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 島田内科医院 | 〒257-0031 秦野市曽屋１１９１－３ | - |
※調査時点の情報です。
小林病院の特徴
小林病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん性疼痛緩和指導管理料
- がん治療連携指導料
- クラウン・ブリッジ維持管理料
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 運動器リハビリテーション料（Ⅱ）
- 入退院支援加算
- ニコチン依存症管理料
- 救急医療管理加算
- 初診料（歯科）の注１に掲げる基準
- ＣＡＤ／ＣＡＭ冠及びＣＡＤ／ＣＡＭインレー
- 感染対策向上加算３
- 急性期看護補助体制加算
- 療養病棟入院基本料
- 重症者等療養環境特別加算
- 診療録管理体制加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 認知症ケア加算
- 在宅がん医療総合診療料
- 薬剤管理指導料
小林病院の職場環境
小林病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- クラウン・ブリッジの維持管理が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 歯科医療における院内感染防止対策がとられている
- 歯科用CAD/CAMを用いて被せものを設計して装着できる
- 十分な感染対策がとられている
- 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
- 重症患者を多く受け入れている
- 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の療養に必要な体制が整備されている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
小林病院で働くメリット
小林病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- クラウン・ブリッジを経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 院内感染防止対策が十分にとられた環境下で安心して働ける
- 歯科用CAD/CAMを用いた歯科治療を経験できる
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
- 重症患者の療養治療を経験できる
- 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の入院治療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 高度な外科治療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、小林病院が取得している施設基準をもとに小林病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
小林病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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:1 ・うつ病、ストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等 ・平均在院日数：精神病床377日 ・看護方式：チームナーシングとプライマリーナーシングの併用 ・夜勤体制：第1病棟、第5病棟：看護師2名 第2病棟/第7病棟、第8病棟...：看護師1名、ケアワーカー1名/第6病棟：看護師1名、ケアワーカー2名 ・紙カルテ：フォーカスチャーティング ・夜勤：4〜5回/月 【休日休暇】 原則週2日+祝日分※年間休日が120日になるよう月ごとに調整有給休暇（初年度10日...
正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】の求人
医療、介護、福祉サービス ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：101名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・看護師：常勤4名、非常勤11名（夜勤...専従含む） ・看護師体制：日勤帯2〜3名 【休日休暇】 4週8休（月9日公休、28日迄の月は8日公休）有給休暇（4/1〜9/30迄に入社：10日付与、10/1〜11/30迄に入社：5日付与、12/1〜2/2迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇各3日...
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