埼玉江南病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、埼玉江南病院が取得している施設基準をもとに埼玉江南病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
埼玉江南病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 埼玉江南病院 | 〒360-0114 熊谷市江南中央２－７－２ | 精神 294 |
※調査時点の情報です。
埼玉江南病院の特徴
埼玉江南病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 救急医療管理加算
- 医療安全対策加算２
- 精神病棟入院基本料
埼玉江南病院の職場環境
埼玉江南病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 十分な医療安全対策がとられている
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
埼玉江南病院で働くメリット
埼玉江南病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 精神病棟の入院治療を経験できる
まとめ
今回は、埼玉江南病院が取得している施設基準をもとに埼玉江南病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
埼玉江南病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
埼玉江南病院の求人情報
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内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護...職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気...
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