医療法人晴顕会 大谷病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人晴顕会 大谷病院が取得している施設基準をもとに医療法人晴顕会 大谷病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人晴顕会 大谷病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人晴顕会 大谷病院 | 〒708-0052 津山市田町３３ | 療養 療養 48 |
※調査時点の情報です。
医療法人晴顕会 大谷病院の特徴
医療法人晴顕会 大谷病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 酸素の購入単価
- 感染対策向上加算３
- 療養病棟入院基本料
- 診療録管理体制加算２
- 療養病棟療養環境加算１
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 認知症ケア加算
- 在宅がん医療総合診療料
医療法人晴顕会 大谷病院の職場環境
医療法人晴顕会 大谷病院には、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 十分な感染対策がとられている
- 重症患者を多く受け入れている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 長期療養患者の入院体制が十分に確保されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
医療法人晴顕会 大谷病院で働くメリット
医療法人晴顕会 大谷病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 重症患者の療養治療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 十分な看護師数・病床数が確保された環境のもと、入院治療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人晴顕会 大谷病院が取得している施設基準をもとに医療法人晴顕会 大谷病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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医療法人晴顕会 大谷病院の求人情報
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