横浜甦生病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、横浜甦生病院が取得している施設基準をもとに横浜甦生病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
横浜甦生病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 横浜甦生病院 | 〒246-0031 横浜市瀬谷区瀬谷４－３０－３０ | 一般 51／療養 30 |
※調査時点の情報です。
横浜甦生病院の特徴
横浜甦生病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 情報通信機器を用いた診療に係る基準
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 運動器リハビリテーション料（Ⅲ）
- 入退院支援加算
- ニコチン依存症管理料
- 医療安全対策加算２
- 感染対策向上加算３
- 療養病棟入院基本料
- 診療録管理体制加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 認知症ケア加算
- 在宅がん医療総合診療料
- 薬剤管理指導料
横浜甦生病院の職場環境
横浜甦生病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- オンライン診療が可能
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 十分な医療安全対策がとられている
- 十分な感染対策がとられている
- 重症患者を多く受け入れている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
横浜甦生病院で働くメリット
横浜甦生病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- オンライン診療を含めて柔軟に対応できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 重症患者の療養治療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 高度な外科治療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、横浜甦生病院が取得している施設基準をもとに横浜甦生病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
横浜甦生病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
横浜甦生病院の求人情報
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看護師 正社員 PRコメント 【神奈川県／横浜市旭区】青葉台駅からバスでアクセス◎＜有料老人ホーム＞常勤（夜勤あり）☆彡賞与4.2ヶ月★年間休日118日★マイカー通勤OK★手厚い職員配置で自身の業務に専念できます◎看護師の募集☆彡...する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様、ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) など ◆定員数：92名 ◆看護師人数：常勤3名、非常勤8名 ◆オンコール：なし ◆日勤体制：看護師2...
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