医療法人 弘仁会 可児医院

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医療法人 弘仁会 可児医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。

今回は、医療法人 弘仁会 可児医院が取得している施設基準をもとに医療法人 弘仁会 可児医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

医療法人 弘仁会 可児医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称住所病床数
医療法人 弘仁会 可児医院〒583-0017 藤井寺市藤ケ丘二丁目10番2号-

※調査時点の情報です。

医療法人 弘仁会 可児医院の特徴

医療法人 弘仁会 可児医院では主に以下の施設基準を取得しています。

  • 外来感染対策向上加算
  • ニコチン依存症管理料
  • 別添1の「第9」の1の(3)に規定する在宅療養支援診療所
  • 時間外対応加算2
  • 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
  • 機能強化加算
  • 在宅がん医療総合診療料

医療法人 弘仁会 可児医院の職場環境

医療法人 弘仁会 可児医院には、以下のような特色があります。

  • 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
  • 禁煙治療に必要な体制が整備されている
  • 緊急時の連絡体制及び24時間往診できる体制が整備されている
  • 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
  • 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
  • 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
  • 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている

医療法人 弘仁会 可児医院で働くメリット

医療法人 弘仁会 可児医院で働くと、以下のようなメリットがあります。

  • 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
  • 禁煙治療を経験できる
  • 緊急対応を含めた在宅診療を経験できる
  • 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
  • かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
  • 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる

まとめ

今回は、医療法人 弘仁会 可児医院が取得している施設基準をもとに医療法人 弘仁会 可児医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

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医療法人 弘仁会 可児医院の求人情報

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