新中川病院

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新中川病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。

今回は、新中川病院が取得している施設基準をもとに新中川病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

新中川病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称住所病床数
新中川病院〒245-0001 横浜市泉区池の谷3901療養  114/一般  38

※調査時点の情報です。

新中川病院の特徴

新中川病院では主に以下の施設基準を取得しています。

  • CT撮影及びMRI撮影
  • がん性疼痛緩和指導管理料
  • がん治療連携指導料
  • 酸素の購入単価
  • 運動器リハビリテーション料(Ⅱ)
  • 入退院支援加算
  • 医療安全対策加算2
  • 感染対策向上加算3
  • 療養病棟入院基本料
  • 診療録管理体制加算2
  • 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
  • 認知症ケア加算
  • 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅲ)
  • 薬剤管理指導料

新中川病院の職場環境

新中川病院には、以下のような特色があります。

  • CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
  • WHO方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
  • がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
  • 医療用酸素を利用した治療実績がある
  • 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
  • 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
  • 十分な医療安全対策がとられている
  • 十分な感染対策がとられている
  • 重症患者を多く受け入れている
  • 診療記録が適切に保管される体制となっている
  • 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
  • 認知症ケアに必要な体制が整備されている
  • 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
  • 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

新中川病院で働くメリット

新中川病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

  • CTやMRIを利用した治療を経験できる
  • がん性疼痛の緩和治療を経験できる
  • 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
  • 医療用酸素を利用した治療を経験できる
  • 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
  • 充実した入退院支援を経験できる
  • 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
  • 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
  • 重症患者の療養治療を経験できる
  • 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
  • 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
  • 認知症ケアを経験できる
  • 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる

まとめ

今回は、新中川病院が取得している施設基準をもとに新中川病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

新中川病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

新中川病院の求人情報

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病院の正看護師/横浜市泉区【新中川病院152床】療養病院★年間休日120日★院内保育有り★有休消化率85%(実績)・食堂1食150円 ≪55歳以下≫の求人

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訪問看護の看護師・准看護師の求人

【求人詳細】 訪問看護の看護師・准看護師/横浜市戸塚区/正社員(正職員)【高給与★】経験者優遇*年間休日120日以上*子育て中の方でも働きやすい訪問看護のお仕事です♪♪ 【募集要項】 【職種】 訪問看護の看護師・准看護師... 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 【給与】 月給300000円~400000円 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 【交通アクセス】 大船 【勤務時間・曜日...

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神奈川県横浜市泉区/介護施設の夜勤専従看護師の求人

形態】 パート 【職種】 介護施設の夜勤専従看護師 【仕事内容】 (正社員施設5105) (募集求人の業務内容) ・介護老人保健施設での看護スタッフ ・夜勤巡回 ・コール対応 ・スタッフ連携 (おすすめポイント) ・一夜...】 ・正看護師免許 ・准看護師免許 【休日/休暇】 ・休憩120分 ・残業ほとんどなし・勤務日以外 【待遇/福利厚生】 【福利厚生・待遇面】 ・昇給 ・社会保険完備 ・定年制度: 60歳 ・通勤手当 ・試用...

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