原医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、原医院が取得している施設基準をもとに原医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
原医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 原医院 | 〒671-0224 姫路市別所町佐土一丁目８３番地 | - |
※調査時点の情報です。
原医院の特徴
原医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 地域包括診療加算
- 別添１の「第９」の１の(３)に規定する在宅療養支援診療所
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 在宅がん医療総合診療料
- 神経学的検査
原医院の職場環境
原医院には、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
- 緊急時の連絡体制及び24時間往診できる体制が整備されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
- 脳、脊髄、神経などの神経学的な検査・治療が可能
原医院で働くメリット
原医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
- 緊急対応を含めた在宅診療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
- 脳、脊髄、神経などの神経学的な検査・治療を経験できる
まとめ
今回は、原医院が取得している施設基準をもとに原医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
原医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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