青葉会 小阪医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、青葉会 小阪医院が取得している施設基準をもとに青葉会 小阪医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
青葉会 小阪医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 青葉会 小阪医院 | 〒633-0091 桜井市桜井５４７ | - |
※調査時点の情報です。
青葉会 小阪医院の特徴
青葉会 小阪医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん治療連携指導料
- 外来感染対策向上加算
- 別添１の「第９」の１の(３)に規定する在宅療養支援診療所
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 在宅がん医療総合診療料
青葉会 小阪医院の職場環境
青葉会 小阪医院には、以下のような特色があります。
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 緊急時の連絡体制及び24時間往診できる体制が整備されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
青葉会 小阪医院で働くメリット
青葉会 小阪医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 緊急対応を含めた在宅診療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、青葉会 小阪医院が取得している施設基準をもとに青葉会 小阪医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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青葉会 小阪医院の求人情報
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