医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックが取得している施設基準をもとに医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニック | 〒206-0033 多摩市落合三丁目２０番地２ | - |
※調査時点の情報です。
医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックの特徴
医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。
- 外来感染対策向上加算
- 外来後発医薬品使用体制加算
- 時間外対応加算２
医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックの職場環境
医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックには、以下のような特色があります。
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 後発医薬品の品質、安全性、安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえて後発医薬品の採用を決定する体制が整備されている
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックで働くメリット
医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 社会問題ともなっている医療費の削減に貢献できる
まとめ
今回は、医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックが取得している施設基準をもとに医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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医療法人社団 慈育会 江崎小児クリニックの求人情報
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