加来医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、加来医院が取得している施設基準をもとに加来医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
加来医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 加来医院 | 〒820-1103 福岡県鞍手郡小竹町大字勝野３５４７の２ | 一般 18 |
※調査時点の情報です。
加来医院の特徴
加来医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- がん治療連携指導料
- 外来感染対策向上加算
- 別添１の「第９」の１の(３)に規定する在宅療養支援診療所
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 在宅がん医療総合診療料
加来医院の職場環境
加来医院には、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 緊急時の連絡体制及び24時間往診できる体制が整備されている
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
加来医院で働くメリット
加来医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 緊急対応を含めた在宅診療を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、加来医院が取得している施設基準をもとに加来医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
加来医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
加来医院の求人情報
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