医療法人社団 彩新会 KSPクリニックの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人社団 彩新会 KSPクリニックが取得している施設基準をもとに医療法人社団 彩新会 KSPクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
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医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人社団 彩新会 KSPクリニック | 〒213-0012 川崎市高津区坂戸3-2-1KSP西503号 | - |
※調査時点の情報です。
医療法人社団 彩新会 KSPクリニックの特徴
医療法人社団 彩新会 KSPクリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。
- がん治療連携指導料
- ニコチン依存症管理料
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に規定する遠隔モニタリング加算
医療法人社団 彩新会 KSPクリニックの職場環境
医療法人社団 彩新会 KSPクリニックには、以下のような特色があります。
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 在宅で持続陽圧呼吸療法(CPAP)を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
医療法人社団 彩新会 KSPクリニックで働くメリット
医療法人社団 彩新会 KSPクリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法(CPAP)を経験できる
まとめ
今回は、医療法人社団 彩新会 KSPクリニックが取得している施設基準をもとに医療法人社団 彩新会 KSPクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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医療法人社団 彩新会 KSPクリニックの求人情報
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