医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院 | 〒157-0062 世田谷区南烏山二丁目９番１７号 | 一般 90 |
※調査時点の情報です。
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院の特徴
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 入退院支援加算
- 救急医療管理加算
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 感染対策向上加算３
- 急性期看護補助体制加算
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ）
- 薬剤管理指導料
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院の職場環境
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 十分な感染対策がとられている
- 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院で働くメリット
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 高度な外科治療を経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
医療法人社団 下田緑眞会 世田谷北部病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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世田谷区★准看護師★有床クリニック★常勤★車通勤可★定年65歳★年間休日125日| 正看護師・准看護師/有床クリニック 正社員 | | 東京都世田谷区 （）の求人
世田谷区★准看護師★有床クリニック★常勤★車通勤可★定年65歳★年間休日125日 [仕事内容] ◆有床クリニックでの病棟業務全般 【看護体制】 日勤：看護師3名＋助手2名 夜勤：1〜2名 ※平均夜勤回数：4〜5回/月（回数...用制度あり） ・マイカー通勤可能（任意保管加入） ・退職金:勤続3年以上 ・認定看護師取得制度：あり ・奨学金制度：あり ・自転車通勤可：2km以上200円/日〜支給 ・食事補助：1食200円（食堂利用） ・健康診断・イン...
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