医療法人昭和会　高原内科クリニック

医療法人昭和会　高原内科クリニックの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。

今回は、医療法人昭和会　高原内科クリニックが取得している施設基準をもとに医療法人昭和会　高原内科クリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

医療法人昭和会　高原内科クリニックの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称	住所	病床数
加賀こころの病院	〒922-0424　加賀市小菅波町１２１番１	精神　精神　184

※調査時点の情報です。

医療法人昭和会　高原内科クリニックの特徴

医療法人昭和会　高原内科クリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。

療養環境加算
ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
酸素の購入単価
看護補助加算
看護配置加算
外来後発医薬品使用体制加算
医療安全対策加算２
診療録管理体制加算２
精神病棟入院基本料
精神療養病棟入院料
人工腎臓
薬剤管理指導料

医療法人昭和会　高原内科クリニックの職場環境

医療法人昭和会　高原内科クリニックには、以下のような特色があります。

1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
医療用酸素を利用した治療実績がある
患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
後発医薬品の品質、安全性、安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえて後発医薬品の採用を決定する体制が整備されている
十分な医療安全対策がとられている
診療記録が適切に保管される体制となっている
精神病棟の入院治療体制が確保されている
精神療養病棟の入院治療体制が確保されている
透析患者の治療が可能
薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

医療法人昭和会　高原内科クリニックで働くメリット

医療法人昭和会　高原内科クリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。

CTやMRIを利用した治療を経験できる
医療用酸素を利用した治療を経験できる
十分な看護師数が確保された職場で働ける
社会問題ともなっている医療費の削減に貢献できる
患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
診療記録が十分に保全された環境下で働ける
精神病棟の入院治療を経験できる
精神療養病棟の入院治療を経験できる
透析患者の治療を経験できる

まとめ

今回は、医療法人昭和会　高原内科クリニックが取得している施設基準をもとに医療法人昭和会　高原内科クリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

医療法人昭和会　高原内科クリニックの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

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