小島医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、小島医院が取得している施設基準をもとに小島医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
小島医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 小島医院 | 〒330-0852 さいたま市大宮区大成町１－１０９ | - |
※調査時点の情報です。
小島医院の特徴
小島医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 地域包括診療加算
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 外来感染対策向上加算
- ニコチン依存症管理料
- 時間外対応加算２
- 機能強化加算
小島医院の職場環境
小島医院には、以下のような特色があります。
- かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
小島医院で働くメリット
小島医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
まとめ
今回は、小島医院が取得している施設基準をもとに小島医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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小島医院の求人情報
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