立松医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、立松医院が取得している施設基準をもとに立松医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
立松医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 立松医院 | 〒466-0046 名古屋市昭和区広見町５－５５ | - |
※調査時点の情報です。
立松医院の特徴
立松医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 情報通信機器を用いた診療に係る基準
- 地域包括診療加算
- 外来感染対策向上加算
- ニコチン依存症管理料
- 外来後発医薬品使用体制加算
- 時間外対応加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
立松医院の職場環境
立松医院には、以下のような特色があります。
- オンライン診療が可能
- かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 後発医薬品の品質、安全性、安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえて後発医薬品の採用を決定する体制が整備されている
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
立松医院で働くメリット
立松医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- オンライン診療を含めて柔軟に対応できる
- かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 社会問題ともなっている医療費の削減に貢献できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
まとめ
今回は、立松医院が取得している施設基準をもとに立松医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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立松医院の求人情報
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