長崎県精神医療センターの求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、長崎県精神医療センターが取得している施設基準をもとに長崎県精神医療センターの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
長崎県精神医療センターの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 長崎県精神医療センター | 〒856-0847 大村市西部町１５７５番地２ | 精神 139 |
※調査時点の情報です。
長崎県精神医療センターの特徴
長崎県精神医療センターでは主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- ニコチン依存症管理料
- 精神病棟入院基本料
- 薬剤管理指導料
長崎県精神医療センターの職場環境
長崎県精神医療センターには、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
長崎県精神医療センターで働くメリット
長崎県精神医療センターで働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 禁煙治療を経験できる
- 精神病棟の入院治療を経験できる
まとめ
今回は、長崎県精神医療センターが取得している施設基準をもとに長崎県精神医療センターの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
長崎県精神医療センターの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
長崎県精神医療センターの求人情報
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