医療法人松寿会 共和病院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、医療法人松寿会 共和病院が取得している施設基準をもとに医療法人松寿会 共和病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
医療法人松寿会 共和病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 医療法人松寿会 共和病院 | 〒601-1378 京都市伏見区醍醐川久保町３０ | 一般 110 |
※調査時点の情報です。
医療法人松寿会 共和病院の特徴
医療法人松寿会 共和病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 入退院支援加算
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 救急医療管理加算
- 医療安全対策加算２
- 診療録管理体制加算２
- 認知症ケア加算
- 薬剤管理指導料
医療法人松寿会 共和病院の職場環境
医療法人松寿会 共和病院には、以下のような特色があります。
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 十分な医療安全対策がとられている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
医療法人松寿会 共和病院で働くメリット
医療法人松寿会 共和病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 認知症ケアを経験できる
まとめ
今回は、医療法人松寿会 共和病院が取得している施設基準をもとに医療法人松寿会 共和病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
医療法人松寿会 共和病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
医療法人松寿会 共和病院の求人情報
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