松山医院の求人に応募・転職をお考えの看護師の方向けの情報です。
今回は、松山医院が取得している施設基準をもとに松山医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
松山医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 松山医院 | 〒612-8494 京都市伏見区久我東町１－５５ | - |
※調査時点の情報です。
松山医院の特徴
松山医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- がん治療連携指導料
- ニコチン依存症管理料
- 別添１の「第９」の１の(３)に規定する在宅療養支援診療所
- 時間外対応加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 在宅がん医療総合診療料
松山医院の職場環境
松山医院には、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 緊急時の連絡体制及び24時間往診できる体制が整備されている
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
松山医院で働くメリット
松山医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 緊急対応を含めた在宅診療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、松山医院が取得している施設基準をもとに松山医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
松山医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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